Sandra Rommel

Șef adjunct al departamentului de aprovizionare, în companie din 2004

Care sunt activitățile dumneavoastră la TAMPOPRINT®?

Printre sarcinile mele se numără toate subdomeniile aprovizionării operative și strategice, de ex. evaluarea furnizorilor, analiza de potențial a furnizorilor, dezvoltarea și asistența furnizorilor, procedura de somație, participarea la negocieri cu furnizorii și negocieri de prețuri și încă multe altele. În plus, sunt competentă pentru stagiarii comerciali ca șef de formare profesională.

Care a fost cel mai provocator moment al dvs.?

A fost decizia să fac specializarea de economist de afaceri autorizat IHK pe lângă locul de muncă. Când mi-am început specializarea în 2012, am avut la început îndoielile mele despre cum se pot îmbina specializarea, viața mea profesională și viața mea personală. Astfel încât nici unul dintre puncte să nu fie foarte neglijat. Însă s-a dovedit că nu a fost nicio problemă cu câteva restricții. Sprijinul extraordinar din partea TAMPOPRINT a simplificat în plus totul. Privind retrospectiv, cei 3 ani au trecut ca prin zbor.

Ce face interesantă activitatea dvs.?

Este diversitatea din aprovizionare, care face activitatea extrem de interesantă. Nicio zi nu este ca cealaltă, fiecare zi ești pus în fața unor provocări noi. Deoarece în aprovizionare achiziționăm toate componentele pentru mașinile noastre, dar și alte lucruri care rezultă în companie zilnic, trebuie să ne pricepem în toate domeniile.

Ce face deosebită munca la TAMPOPRINT®?

Atmosfera bună din cadrul firmei și disponibilitatea de a ajuta a colegilor. Când apare o problemă se încearcă să se soluționeze împreună aceasta. Programul de lucru flexibil și homeoffice sunt alte puncte care fac așa de deosebit lucrul la TAMPOPRINT.

Ce puncte forte trebuie să dețină o persoană, pentru a fi potrivită în echipa dvs.?

Pentru a se potrivi în echipa noastră, trebuie să fie deschisă și flexibilă și să îi placă munca pe care o face. În plus, câteodată trebuie să gândească în perspectivă și să poată acționa în funcție de situație. O colegă nouă sau un coleg nou ar trebui să înțeleagă și glumele și să nu se ia întotdeauna mult prea în serios.