Dołączył do firmy we wrześniu 2019 r. i pracuje w dziale serwisu od lipca 2022 r.
Podczas kształcenia się na handlowca przemysłowego część teoretyczna ma miejsce w szkole, natomiast część praktyczna w przedsiębiorstwie. W firmie TAMPOPRINT przechodzę przez wszystkie działy handlowe. Poznaję wówczas różne czynności wykonywane w poszczególnych działach i zostaję włączony w codzienną pracę. Na początku każdego działu ma miejsce faza przyuczenia, w której zostaję zapoznany ze specyfiką pracy danego działu. Następnie otrzymuję pierwsze zadania, którymi mogę się samodzielnie zająć. W przypadku pytań inni pracownicy są zawsze do mojej dyspozycji. Z każdym zleceniem nabiera się pewności i już po krótkim czasie można pracować samodzielnie.
Obecnie najbardziej ekscytującym wyzwaniem jest dla mnie pogodzenie studiów niestacjonarnych z pracą w firmie. Takie obciążenie pracą wymaga dobrego, uporządkowanego planowania czasu i skutecznej organizacji. Jestem wdzięczny, że TAMPOPRINT oferuje mi wsparcie, które zapewnia mi elastyczność i ulgę. Między innymi dzięki elastycznym godzinom pracy firma umożliwia mi zharmonizowanie moich celów akademickich i zawodowych w celu rozwoju osobistego i zawodowego.
Przechodzenie przez różne działy zapewnia mi szeroki wgląd w przedsiębiorstwo. Dzięki temu kształcenie staje się wszechstronne, a każdy dział uczy nas czegoś nowego. Oprócz działów handlowych jestem delegowany również do działów logistycznych, takich jak przyjęcie towaru, magazyn czy wysyłka, dzięki czemu uzyskuję wgląd w to, w jaki sposób towary ostatecznie opuszczają przedsiębiorstwo.
Szczególną cechą pracy w TAMPOPRINT jest nieformalna atmosfera z kolegami i szeroki zakres działań w poszczególnych działach. Bardzo miło wspominam początek mojego stażu, kiedy zostałem ciepło przyjęty w każdym dziale i poznałem nie tylko działania, ale także moich kolegów.
Zaangażowanie i elastyczność. Moim zdaniem do przyswojenia wiedzy potrzebne jest zaangażowanie. W dystrybucji ważne jest np. zapoznanie się z produktami, aby móc możliwie jak najlepiej doradzać klientom. Elastyczność w dzisiejszym nowoczesnym środowisku pracy należy do najważniejszych cech. Adaptacja do nowych procedur organizacyjnych w pracy może się udać tylko dzięki elastycznemu podejściu.