En nuestra empresa familiar de tamaño medio, los empleados pueden esperar un ambiente colaborativo y de confianza con muchas posibilidades de desarrollo personal. Una cultura de comunicación transparente, el aprecio mutuo y la cooperación constructiva son nuestras principales prioridades. El valor de nuestra empresa se define por la calidad de nuestros empleados.
Vuestro porvenir empieza aquí.
Nuestros objetivos no están pensados para maximizar los beneficios a corto plazo, sino para asegurar los puestos de trabajo, los clientes, las innovaciones y las empresas para las generaciones venideras. TAMPOPRINT es una empresa familiar de tercera generación. Nuestra sostenibilidad en términos de empleados o clientes se pone de manifiesto en las relaciones leales y a largo plazo. De este modo se cierra el círculo de las relaciones de colaboración, tanto internas como externas.
TAMPOPRINT apoya la formación continua y los objetivos personales de sus empleados. Nuestro activo más importante son nuestros empleados, y para nosotros esto significa promoverlos y garantizarles las mejores oportunidades para el futuro. Apoyamos el desarrollo de la carrera profesional y respondemos individualmente a nuestros empleados.
Nuestros conocimientos tecnológicos, acumulados durante décadas, han crecido gracias a la iniciativa individual, la libertad y la inventiva apasionada. El rendimiento óptimo sólo puede lograrse mediante el desarrollo individual de nuestros empleados. Por eso les exigimos y fomentamos su pensamiento y acción independientes.
Con nuestros beneficios para empleados y otras ofertas, apoyamos el equilibrio entre vida laboral y personal de nuestros empleados. Como empresa familiar, el desarrollo profesional y el bienestar privado de cada individuo están en nuestro corazón. Por eso somos un socio fiable que ofrece asesoramiento y apoyo.
¡Trabajar para TAMPOPRINT! Experiencia de primera mano.
