En nuestra empresa familiar de tamaño medio, los empleados pueden esperar un ambiente colaborativo y de confianza con muchas posibilidades de desarrollo personal. Una cultura de comunicación transparente, el aprecio mutuo y la cooperación constructiva son nuestras principales prioridades. El valor de nuestra empresa se define por la calidad de nuestros empleados.

Vuestro porvenir empieza aquí.

¿Por qué nosotros?

Alta identificación

Nuestros objetivos no están pensados para maximizar los beneficios a corto plazo, sino para asegurar los puestos de trabajo, los clientes, las innovaciones y las empresas para las generaciones venideras. TAMPOPRINT es una empresa familiar de tercera generación. Nuestra sostenibilidad en términos de empleados o clientes se pone de manifiesto en las relaciones leales y a largo plazo. De este modo se cierra el círculo de las relaciones de colaboración, tanto internas como externas.

Las mejores oportunidades

TAMPOPRINT apoya la formación continua y los objetivos personales de sus empleados. Nuestro activo más importante son nuestros empleados, y para nosotros esto significa promoverlos y garantizarles las mejores oportunidades para el futuro. Apoyamos el desarrollo de la carrera profesional y respondemos individualmente a nuestros empleados.

Libertad individual

Nuestros conocimientos tecnológicos, acumulados durante décadas, han crecido gracias a la iniciativa individual, la libertad y la inventiva apasionada. El rendimiento óptimo sólo puede lograrse mediante el desarrollo individual de nuestros empleados. Por eso les exigimos y fomentamos su pensamiento y acción independientes.

Equilibrio entre trabajo y vida privada

Con nuestros beneficios para empleados y otras ofertas, apoyamos el equilibrio entre vida laboral y personal de nuestros empleados. Como empresa familiar, el desarrollo profesional y el bienestar privado de cada individuo están en nuestro corazón. Por eso somos un socio fiable que ofrece asesoramiento y apoyo.

Beneficios para los empleados

Gran equipo

Gran equipo

Horario de trabajo flexible

Horario de trabajo flexible

Beneficios de la formación de capital

Beneficios de la formación de capital

Subvención de la pensión

Subvención de la pensión

Subvención de tarifas

Subvención de tarifas

Plazas de aparcamiento gratuitas

Plazas de aparcamiento gratuitas

Comedor interno (subsidio de comida)

Comedor interno (subsidio de comida)

Bonificación por contratación de empleados

Bonificación por contratación de empleados

Programa de beneficios para los empleados

Programa de beneficios para los empleados

Cursos de idiomas

Cursos de idiomas

Promoción de la formación continua

Promoción de la formación continua

Plan de sugerencias de la empresa

Plan de sugerencias de la empresa

Deporte de empresa

Deporte de empresa

Lugares de trabajo modernos

Lugares de trabajo modernos

Seguro de accidentes 
- válido también en el sector privado (24/7)

Seguro de accidentes - válido también en el sector privado (24/7)

Cesta de frutas – fresca a diario

Cesta de frutas – fresca a diario

Testimonios de la empresa

¡Trabajar para TAMPOPRINT! Experiencia de primera mano.